愛迅是一家為紡織行業(yè)提供ERP管理軟件,云計算服務(wù)和綜合解決方案的服務(wù)商;從2009年創(chuàng)立至今,憑借多年的豐富經(jīng)驗,愛迅一直提供領(lǐng)先的技術(shù)及行業(yè)解決方案,提升紡織業(yè)的信息化管理水平,幫助客戶解決管理經(jīng)營難題,成為紡織業(yè)ERP管理軟件的標(biāo)桿品牌。
幫助客戶持續(xù)進(jìn)步,是愛迅人的共同目標(biāo);在這里,我們探索技術(shù),運用科學(xué)的管理方法,不斷變革紡織業(yè)傳統(tǒng)模式;見證著客戶從傳統(tǒng)的手工做賬,漸漸走上信息化管理之路,為紡織行業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的力量。
愛迅人不斷進(jìn)步,追求卓越。我們不追求成為規(guī)模龐大的組織,而是希望成為精英團(tuán)隊,以更好、更有效的方式去做對行業(yè)有價值、有影響的事情。
這里沒有官僚主義,沒有復(fù)雜的人際關(guān)系,沒有浮躁跟風(fēng)的想法,正直、務(wù)實、負(fù)責(zé)是愛迅人共同捍衛(wèi)的理念,大家在這里共同奮斗,分享成功的喜悅,也相互扶持,渡過難關(guān)。
“愛迅給我最深的感受,就是尊重人,關(guān)注人,并且溫暖走心。這里注重個人的提升與發(fā)展,同時也會給到充分的支持與自由,讓人有所作為,實現(xiàn)個人價值。
在我的職業(yè)歷程當(dāng)中,有過難忘的經(jīng)歷,也讓我明白了什么是責(zé)任—我肩負(fù)著的工作,一定要盡全力把它做好。所以每當(dāng)看到客戶把產(chǎn)品用起來,對客戶的實際經(jīng)營起到很好的效果,我會覺得,再多的付出也是值得的?!?/p>
“愛迅是一個務(wù)實、純粹地方。在這里,大家共同想的是:怎么把事情做好,而不需要去考慮關(guān)系、面子的問題。
我們堅持做對的事情;如果同事有不足,我們會坦誠地指出,這樣才有助于他的提升;在做客戶項目的時候,我們會考慮能否幫助客戶實現(xiàn)他的想法,該不該做,現(xiàn)階段是否合適,怎樣做才是對客戶真正有幫助。
同時,在愛迅,你能感受到人與人之間的關(guān)懷,是非常真心的。大家在這里,都能感受到彼此間像家人般的相互扶持與溫暖?!?/p>
在愛迅,職業(yè)發(fā)展有多種可能;我們提供多元化的職業(yè)方向,以及雙軌制的職業(yè)發(fā)展路徑。你可以選擇專業(yè)路線,成為幫客戶解決問題的業(yè)務(wù)顧問或?qū)<?;或者選擇管理路線發(fā)展,成為帶領(lǐng)團(tuán)隊,帶領(lǐng)客戶應(yīng)對轉(zhuǎn)型變革的領(lǐng)導(dǎo)者。無論身處哪個崗位,愛迅人都致力于推動紡織業(yè)的信息化進(jìn)程,期待志同道合的你,加入我們,一起并肩作戰(zhàn)!
績效制度:愛迅鼓勵優(yōu)秀的員工創(chuàng)造績效,獲取更高的薪酬;
季度獎勵:每季度,半年度都有優(yōu)秀個人,優(yōu)秀團(tuán)隊推選,鼓勵大家追求更好的工作成果;
調(diào)薪機(jī)制:每半年度都有調(diào)薪調(diào)崗的機(jī)會,我們希望大家踴躍爭取。
員工培訓(xùn):我們注重員工的職業(yè)成長與提升,公司將不定期為員工開展培訓(xùn)項目,努力成為卓越優(yōu)秀的團(tuán)隊。
員工持股平臺:讓企業(yè)的核心骨干,可以共同享受公司的發(fā)展成果。
福利制度:五險一金、餐費補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度體檢、公司旅游。